Poucas empresas têm a preocupação de gerenciar os riscos trabalhistas e contratar um serviço de Assessoria Jurídica para suas empresas, sendo necessário primeiramente o negócio sofrer um grande prejuízo para que os gestores passem a olhar a prevenção com bons olhos.
Quando indagados sobre a implementação de um programa de compliance trabalhista, a maioria das respostas vem com a seguinte pergunta: “Por que eu vou contratar uma Assessoria Jurídica ou implementar um departamento específico para adoção de posturas preventivas, se eu nunca tive problemas no meu negócio?”
No entanto, aqueles que esperam os problemas acontecerem para então ver a forma que irão resolvê-los, em vez de prevenir com Assessoria Jurídica, podem não ter condições de arcar com todos os prejuízos advindos da falta de gerenciamento de riscos, muitas vezes, os valores são insuportáveis para a organização.
Contamos com profissionais atualizados às recentes leis e movimentos disruptivos, que buscam a melhor eficiência de empresas, seja no âmbito trabalhista, quanto no âmbito de proteção de dados, mapeando toda a empresa, fazendo uma análise minuciosa de riscos internos e externos.